sexta-feira, 27 de fevereiro de 2009

Novas regras para a reforma...

APOSENTAÇÃO

Novas Regras - Limite de idade (70 anos)


Adequação dos Organismos ao limite de idade para aposentação:


Tendo em vista a nova idade mínima para aposentação, sugerimos que sejam tomadas algumas providências para sobrevivência de toda e qualquer empresa:


1.
Transformação das escadas existentes em rampas com corrimão não escorregadio;

2. Colocação de suporte para apoio nas casas de banho após a ampliação para possíveis cadeiras de rodas;


3. Substituição de todo o sistema de telefones, por aparelhos mais modernos que possibilitem que a perda de audição provocada pela idade avançada, seja compensada com o aumento de volume amplificado;


4. Aumento de tamanho de todas as fontes de impressão dos documentos emitidos a partir desta data, possibilitando a leitura em futuro próximo;


5. Compra de lentes de aumento para distribuição aos funcionários;


6. Aumento de tamanho dos monitores de computador para 27 polegadas ;


7. Implementação dos seguintes tipos de falta não descontada:


Ø Esquecimento do local de trabalho;


Ø Esquecimento de como se faz o trabalho;


Ø Falta de ar;


Ø Incontinência urinária;


Ø Dor nas costas;


Ø Comparência em funeral de colegas que estavam prestes a aposentar-se.


8. Implementação de porta bengalas em todas as mesas de trabalho;


9. Despertador individual para casos de sono diurno;


10. Aumento das letras de todos os computadores;


11. Instalação de uma UTI Geriátrica de última geração;


12. Aumento do 'time-out' para o encerramento das portas dos elevadores, tendo em vista a agilidade de locomoção dos funcionários ainda existentes;


13. Aquisição de armários para fraldas e remédios para uso dos funcionários;


14.
Proibição de qualquer actividade ou vestuário dos funcionários mais

novos que possa provocar ataque cardíaco ou desregulamento do marca-passo do colega, próximo da idade mínima em questão;


15.
Criação de exercícios físicos voltados para a terceira e quarta idade;

16. Revisão da avaliação de desempenho do funcionário, incluindo o item 'Lembrança da Senha', sendo que o funcionário, prestes a aposentar-se nos termos da lei, que ainda se lembre da sua senha, tenha a nota máxima neste item;


17. Alteração nas instruções de pedido de aposentação: Incluir Atestado de Óbito.

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